利用規約

第1条（適用）

本利用規約（以下「本規約」）は、メンレン（以下「当サービス」）が提供するAI面接練習サービスの利用に関する条件を定めるものです。ユーザーは本規約に同意した上でサービスをご利用ください。

第2条（アカウント登録）

• ・ユーザーは正確な情報を登録する義務があります。
• ・アカウントの登録にはメールマガジンの受信同意が必要です。
• ・1人につき1アカウントのみ登録できます。
• ・アカウント情報（パスワード等）の管理はユーザーの責任で行ってください。
• ・18歳未満の方は保護者の同意を得た上でご利用ください。

第3条（サービスの内容）

当サービスは以下の機能を提供します。

• ・AIを活用した面接練習（テキスト・音声）
• ・面接回答に対する自動フィードバック
• ・企業別面接対策コンテンツ
• ・練習履歴・スコアの管理
• ・就活エージェントへの紹介（任意）

第4条（料金・決済）

• ・フリープランは月3回まで無料でご利用いただけます。
• ・有料プランの料金は、ベーシック月額500円・プロ月額980円（税込）です。
• ・決済はStripeを通じて行われます。
• ・有料プランは毎月自動更新されます。
• ・解約はダッシュボードからいつでも行えます。解約後は月末まで有料機能を利用できます。
• ・原則として返金は行いません。ただし当サービスの重大な不具合による場合はこの限りではありません。

第5条（禁止事項）

以下の行為を禁止します。

• ・法令または本規約に違反する行為
• ・当サービスのシステムに過度な負荷をかける行為
• ・当サービスのコンテンツを無断で複製・転載・販売する行為
• ・他のユーザーや第三者の権利を侵害する行為
• ・虚偽の情報を登録する行為
• ・AIを使って不正に回答を生成し、採用選考を欺く行為
• ・その他、当サービスが不適切と判断する行為

第6条（AIコンテンツの性質）

当サービスが提供するAIによるフィードバック・模範回答・面接質問は参考情報です。実際の採用結果を保証するものではありません。採用選考の結果について、当サービスは一切の責任を負いません。

第6条の2（企業情報の取扱い）

当サービス上に掲載される企業に関する情報（社風・面接スタイル・頻出質問・評価軸・対策ポイント等）は、公開情報および編集部独自のリサーチに基づく参考情報であり、各企業の公式見解ではありません。内容の正確性・最新性・完全性について当サービスは一切保証せず、情報の利用により生じた損害について当サービスは責任を負いません。実際の選考内容は企業・時期・ポジションにより異なります。最新かつ正確な情報は必ず各企業の公式発表・採用ページ等でご確認ください。

第6条の3（口コミ・投稿コンテンツ）

ユーザーが投稿する面接口コミ・レビュー・コメント等（以下「投稿コンテンツ」）は、投稿者個人の体験・主観に基づくものであり、当サービスは投稿コンテンツの正確性・真実性・完全性・適法性を一切保証しません。投稿コンテンツは参考情報であり、採用結果・企業評価を保証するものではありません。

ユーザーは投稿コンテンツにつき、以下を遵守するものとします：

• 第三者の名誉・プライバシー・知的財産権その他の権利を侵害しないこと
• 虚偽・誇張・誹謗中傷を含まないこと
• 企業との秘密保持契約（NDA）・守秘義務に違反しないこと
• 個人が特定される情報（氏名・顔写真・具体的部署名など）を含まないこと
• 法令・公序良俗に反しないこと

当サービスは、投稿コンテンツについて事前の通知なく削除・非表示・編集することができます。投稿コンテンツに起因する紛争・損害（第三者からのクレーム・訴訟・損害賠償請求を含む）について、当サービスは一切の責任を負わず、ユーザー自身の責任において解決するものとします。

ユーザーは、投稿コンテンツを当サービス上で無償・非独占的・永続的に使用・複製・配信・編集・翻訳する権利を当サービスに許諾するものとします。

第7条（知的財産権）

当サービスのコンテンツ・デザイン・ソフトウェアに関する知的財産権は当サービスまたは正当な権利者に帰属します。ユーザーが作成した回答・コメント等の著作権はユーザーに帰属しますが、当サービスのサービス改善のために利用することがあります。

第8条（サービスの変更・中断・終了）

当サービスは、事前の通知なくサービスの内容を変更・中断・終了することがあります。これによりユーザーに損害が生じた場合でも、当サービスは責任を負いません。

第9条(免責事項)

当サービスはAS-IS(現状有姿)で提供されます。サービスの完全性・正確性・有用性・特定目的への適合性を保証するものではありません。当サービスの利用により生じた損害について、当サービスの故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

特に以下の事項について、当サービスは一切の責任を負いません：

• 企業情報・面接対策情報・口コミの正確性、真実性、最新性
• ユーザーの採用選考結果(合格・不合格・内定取り消し等)
• 投稿コンテンツに起因する第三者とのトラブル(企業からの損害賠償請求・名誉毀損による請求等を含む)
• 他のユーザーが投稿したコンテンツの内容
• 外部リンク先のウェブサイトの内容
• 通信障害・サーバーダウン・データ消失
• ユーザー同士のトラブル

ユーザーは、当サービスの情報を利用する際は、各企業の公式情報・信頼できる複数のソースで確認する責任を負うものとします。

第10条（アカウントの停止・削除）

当サービスは、ユーザーが本規約に違反した場合、事前通知なくアカウントを停止・削除することができます。

第11条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠します。本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第12条（規約の変更）

当サービスは、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約はサービス内で告知し、告知後もサービスを利用した場合は変更に同意したものとみなします。