アクセンチュアの面接で聞かれる志望動機関連の質問
アクセンチュアの面接では以下のような志望動機に関する質問が頻出します。各質問への回答ポイントを意識しながら、自分の経験・エピソードに落とし込みましょう。
- なぜコンサルティング業界を志望するのですか？
アクセンチュアの面接スタイル・評価軸
面接スタイル: ケース面接とビヘイビアル面接の組み合わせ。論理的思考力とコミュニケーション能力を重視。なぜコンサルか、なぜアクセンチュアかを明確に。
評価軸: 論理的思考力、コミュニケーション能力、変化への適応力、チームワーク、成長意欲
社風キーワード: Think Straight、Talk Straight、多様性、グローバル、変革志向
アクセンチュアの志望動機対策ポイント
- ケース面接対策を徹底する（フェルミ推定、売上向上施策）
- STAR法で経験を整理
- Think Straight, Talk Straightの精神で率直に
- 英語力をアピール
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