オンラインで30名ほどがZoomに入り、はじめの30分は事前に出されていた論文課題を、その時間に自身のPCで回答し、メールで人事へ送信する論文提出の時間がありました。その後、1対1で課長職の方との面接が15分ほどあり、終わり次第Zoomを退出する流れです。論文は事前に課題が送られてくるので、文章は事前に考えることができます。私は『今入力しています』という雰囲気を出しながら、準備していた文章をコピペしてそのまま提出しました。面接ではかなり突っ込んだ質問がきますが、事前準備をしっかり行っていれば回答できる内容です。

2026/6/24

エイチ・アイ・エス（HIS）新卒一次面接★4

HISの新卒一次面接（オンライン）の体験談

面接官の人数は1名で、若手の人事部社員でした。面接官との年齢が近かったこともあり、終始和やかな雰囲気で進みましたが、自己PRや学生時代に最も力を入れたことなどをハキハキと迷わず伝えられるかどうかは、厳しく見られていたと思います。印象に残った質問としては、なぜ他の旅行会社ではなくHISなのかという質問で、他社との違いを明確に答えられるように対策しておく必要があると思いました。所要時間はおよそ40分でした。

2026/6/24

アイドマ・ホールディングス中途三次面接★4

アイドマ・ホールディングスの面接（オンライン）の体験談

会社説明があった後、いくつかの質問をされました。聞かれた内容は、①以前勤めていた職場での失敗談とそれをどう改善したか、②自分の強みと弱みについて、③上司から曖昧な説明で『やっといて』と言われた時に自分がどう行動するか、④この会社を希望した動機、の4点です。面接官の方はとても優しい雰囲気で、こちらの話をしっかりとメモを取りながら聞いてくださいました。質問内容は実務に沿った具体的なものが多かったです。

2026/6/24

NTTドコモ新卒最終面接★4

NTTドコモの本選考最終面接（オンライン）の体験談

面接官は人事と現場社員（エンジニア）の2名でした。自己紹介は求められず、矢継ぎ早に質問をされました。ソリューションエンジニア職志望のため、「知っている技術の用語は気を使わずにガンガン使って欲しい」と言われました。ガクチカは「なぜその施策を選んだのか」「今振り返ったとき、同じやり方をとるか」と、過程を重視する質問をされました。選考状況については、業界だけでなく社名まで質問することで、志望度を見ているように感じられました。所要時間は約30分です。

2026/6/24

Sky株式会社中途二次面接★3

Sky株式会社の中途二次面接の体験談

面接官は3名で、現場責任者1名、部門責任者1名、採用担当者1名という構成でした（質問は部門責任者の方からのみいただきました）。所要時間は50分です。印象に残った質問は「過去に対応したプロジェクトで、一番の実績と言える内容」です。当時、私はプロジェクトリーダーの立ち位置だったため、リーディングしたプロジェクトでの「成果」「改善点」「もし同じことが起きたらどうするか」を質問されました。それぞれ回答を終えるたびに、具体例や手法、取り組んだ結果などを聞かれ、「残業時間は〇％削減しました」「工程の不具合許容件数を〇件に抑えた」など、数字で表現・回答を求められる傾向があります。また「Skyの事業・商品への理解度」として、展開している事業や商品について「何があるのか」「どれくらい理解しているのか」を深掘りされ、「Sky社員に知り合いはいるか？」など、社員とのつながりに関する質問もありました。全体的な雰囲気としては、一次面接も同じ印象でしたが、「人」に対する興味関心ではなく、あくまでも「実績」に着眼点を置かれ、淡々と進められている印象でした。特に実績については、無事完了したかどうかではなく、どんな成果や売上貢献に繋がったのかを気にされており、伸びしろよりも即戦力性を大事にされている印象が強かったです。

2026/6/24

サントリー新卒一次面接★4

サントリーの新卒一次面接（オンライン）の体験談

面接官の人数は、オンラインだったので1人です。雰囲気は普通で、特に厳格でも和やかでもなく、淡々と進む面接でした。最初に自己紹介と自己PRをした後、その後の質問に移る形でした。印象に残った質問は、自身の志望動機やガクチカに対してかなりの深掘りがあったところです。なぜ弊社なのか、他に3社を受けているのか、受けていたら違いは何か、その上で弊社の志望度はどうか、を聞かれました。所要時間は大体30〜45分以内だった気がします。対策しておくべきこととしては、志望動機やガクチカをかなり根本から「なぜなぜ」と自問自答してブラッシュアップしておく必要があると思います。また、他社との比較、その上でなぜサントリーなのか、サントリーが良いと思う理由なども、かなり聞かれた印象です。

2026/6/24

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