口コミ統計
口コミ件数
2件
平均評価
★3.5
平均難易度
3/5
通過率
100%
このページでは、みずほフィナンシャルグループの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。みずほフィナンシャルグループは三大メガバンクの一角。グローバルと変革を推進で、メガバンク分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
みずほフィナンシャルグループの面接の特徴
グループ全体への志望理由と変革への意欲を問う面接。デジタル・DXへの関心も重視する。
みずほフィナンシャルグループの社風・企業文化
みずほフィナンシャルグループの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#変革・挑戦#グローバル#ワンチーム#デジタル変革#社会貢献
みずほフィナンシャルグループの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
金融業界のデジタル変革についてどう思いますか？
変革・挑戦した経験を教えてください。
みずほのどの部門・領域で働きたいですか？
10年後のキャリアビジョンを教えてください。
みずほフィナンシャルグループの評価軸・見られているポイント
みずほフィナンシャルグループの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
変革への意欲
評価軸 2
グローバル志向
評価軸 3
チームワーク
評価軸 4
論理思考
評価軸 5
ITリテラシー
みずほフィナンシャルグループ面接の対策ポイント
みずほフィナンシャルグループの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
みずほの変革戦略を理解する
フィンテック・デジタル化への関心を示す
銀行・証券・信託の3機能を理解して志望部門を明確にする
みずほフィナンシャルグループの面接口コミ（2件）
+ 口コミを投稿二次面接新卒結果待ち雰囲気: 普通★ 3
みずほフィナンシャルグループの新卒二次面接(オンライン)の体験談
体験談
面接官は1名で、債券チームの方に対応していただきました。面接は落ち着いた雰囲気で進んでいきました。流れとしては、全員に伝えているという事務的な確認、質問、逆質問、事務連絡という順番でした。 印象に残った質問としては、「希望の部署や仕事に携われなかった場合はどうしますか」というものと、「高校時代のチーム経験の中で、自身が新しく始めた取り組みについて」というものです。 対策しておくべきこととしては、キャリアプランについて深掘りされると思うので、そのキャリアプランが現実的か、どうしてそのような動きがしたいのかといった部分を重点的にやる必要があると感じました。所要時間は45分です。
聞かれた質問
- 一次面接とは異なる内容で学生時代に力を入れたこと
- 高校時代のチーム経験
- チーム経験の中でリーダーとして自分が新しく始めた事
- 希望の部署に行けなかった場合どうするか
回答のコツ・アドバイス
キャリアプランに関する深掘りが結構しっかりとあるのでそこを頑張るべきだと感じました。キャリアが自由だからこそ、自分がどういう目的でどんな動きをしたいかを語れることが重視されていると感じました
ゆゆゆ
一次面接新卒通過雰囲気: 和やか★ 4
みずほフィナンシャルグループの新卒一次オンライン面接の体験談
体験談
面接官は1名で、債券チームの方でした。雰囲気は和やかです。流れとしては、面接の流れの説明、簡単な計算テスト、質問、逆質問という流れでした。 印象に残った質問は、「銀行と信託をどのくらいの割合で志望しているか」というものでした。 対策しておくべきこととしては、エントリーシートに沿った内容を聞かれるので、ハキハキとカンペを見ずにきっちり喋れるようにすることが必要だと感じました。また、計算テストがあるため、不安な方は勉強をしておいた方がいいと思います。中学校レベルの問題だったので、あまり気負わなくても大丈夫です。所要時間は予定通り30分でした。
聞かれた質問
- 学生時代に力を入れたこと
- 銀行と信託をどの割合で志望しているか
- 会社の志望理由
回答のコツ・アドバイス
一次面接はエントリーシートの内容をちゃんとしゃべれるかというネガティブチェックなのであまり気負わず基本的な事をきっちりとやれば大丈夫です。頑張ってください。
みやび