REAL EXPERIENCES

バースデイの面接に落ちた人の口コミ（0件）

本人が経験した選考段階・聞かれた質問・振り返りを掲載します。公式採用情報とは区別し、次の応募準備に役立つ個人の経験として確認できます。

まだバースデイで不通過になった方の口コミはありません。
落ちた経験と、次に改善したことを匿名で共有できます。

バースデイの選考条件（公式採用情報）

バースデイの公式採用サイトで確認できた項目は28項目中21項目です。記載が見つからなかった項目は、推測で埋めずそのまま「記載なし」としています。

応募方法	電話、または求人ページの「Webで応募」ボタンから応募する
面接の形式	公式サイトに記載なし
選考の流れ	電話またはWebで応募メール（または電話）で面接候補日の案内面接
筆記試験・適性検査	公式サイトに記載なし
公式が挙げる質問	公式サイトに記載なし
選考結果の連絡	公式サイトに記載なし
不採用の場合の連絡	公式サイトに記載なし
面接日程の変更	公式サイトに記載なし
面接で見られる点（公式）	採用ポリシーでは、適性・能力に基づいた採用基準で選考し、公正・公平な採用を行うとしている

面接時の服装	面接での服装に指定は特にない
髪色・ネイル等	お客様に不快感を与えない範囲であれば、染髪・ネイル・ピアスも可能。勤務時は会社貸与の制服を着る
面接時の持ち物	写真を貼った履歴書を1通持参する（市販の履歴書でもよい）

仕事内容	検収・店出し、商品の整理、レジ、売場作り、接客、ラッピング、清掃など。アルバイト社員はレジ・接客が基本
シフト・勤務時間	パート社員は週5日勤務（8時間勤務2回・5時間45分勤務2回・4時間勤務1回）が基本。アルバイト社員は週20時間（月80時間）未満で働ける
高校生の応募	高校生はアルバイト社員として応募できる（学校の許可が必要）
未経験者の応募	マニュアルや教育制度があり、未経験でも安心して働ける
研修	入社後は教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付くとする求人が多い
通勤方法	通勤手当を規定内で支給し、交通費の支給金額に上限はない。車・バイク通勤は基本的に可能（一部店舗を除く）
必要な免許・資格	公式サイトに記載なし
年齢の条件	定年は65歳で、最長満70歳まで勤務できる
勤務地・配属	全国のバースデイの店舗で募集している

給与の支給日	毎月15日締め、25日に口座へ振り込む（短期アルバイトは店舗で直接渡す）
社会保険	パート社員は各種社会保険に加入するため、扶養範囲内では働けない。アルバイト社員は扶養範囲内で働ける
有給休暇	入社6ヶ月の継続勤務後、法令に基づいて付与する
Wワーク・掛け持ち	Wワークはアルバイト社員のみ可能
短期勤務	1〜2ヶ月程度の短期アルバイトの募集もある
従業員割引など	しまむらグループの商品を10％割引で購入できる（半年間で12回）
正社員登用	パート社員から店長（正社員）への登用制度があり、パート出身の店長は約7割としている