口コミ統計
口コミ件数
1件
平均評価
★4
平均難易度
4/5
通過率
0%
このページでは、日本航空（JAL）の面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。日本航空（JAL）は航空の日本航空（JAL）で、航空分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
日本航空（JAL）の面接の特徴
穏やかだがリーダー性と協調性を深く見る。「周りを活躍させられるリーダー性」を重視。JALフィロソフィへの共感を確認。最終面接通過率40-45%
日本航空（JAL）の社風・企業文化
日本航空（JAL）の社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#JALフィロソフィ#安全#サービス#品質#チームワーク
日本航空（JAL）の面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
ANAではなくJALを選ぶ理由は？
チームのために頑張った経験は？
JALフィロソフィについてどう思いますか？
入社後にどのような仕事がしたいですか？
日本航空（JAL）の評価軸・見られているポイント
日本航空（JAL）の面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
1.リーダー性 2.協調性 3.誠実さ 4.安全意識 5.顧客サービス志向
日本航空（JAL）面接の対策ポイント
日本航空（JAL）の面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
JALフィロソフィを深く理解、ANAとの差別化を明確に、リーダーシップと協調性のバランス、経営破綻からの再生ストーリーを把握
日本航空（JAL）の面接口コミ（1件）
+ 口コミを投稿二次面接新卒不通過雰囲気: 普通★ 4
日本航空（JAL）総合職の面接体験談
体験談
選考はグループディスカッション（5人1組）から始まり、その後、面接官2名・面接者3名でのグループ面接が実施されました。グループディスカッションは45分程度、グループ面接は各組1時間程度です。 グループディスカッションでは、面接官が巡回しながら各組の様子や各自の様子を観察していました。グループ面接は小規模な個室での実施だったため、緊張感のある雰囲気でした。 特に、JALの今後の課題と感じていることや改善したいこと、入社後にやりたいことなど、個人の考えがまとまっているかを問われる質問が多いように感じました。
聞かれた質問
- 自己紹介
- 志望動機
- JALに入社してやりたいこと
- JALの課題や改善したい事項
- 強み
- 弱み
回答のコツ・アドバイス
同業他社との比較はもちろんですが、JALの企業研究をとにかく重ねることが大切です。加えて、調べた情報を自分事として捉え、入社後に自分が何をできるか、どのように貢献できるのかを具体化・言語化できるように整理しておくことが大切だと思います。
匿名