口コミ統計
このページでは、日本通運の面接対策情報(頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ)と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。日本通運は国内最大の総合物流事業者で、物流分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
日本通運の面接の特徴
誠実で論理的な人物を評価。グローバル意欲も重視。
日本通運の社風・企業文化
日本通運の社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
日本通運の面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
物流のグローバル展開についてどう考えますか?
学生時代のリーダー経験は?
BtoB物流と宅配の違いをどう理解していますか?
海外駐在の覚悟はありますか?
日本通運の評価軸・見られているポイント
日本通運の面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
誠実性
論理的思考
グローバル意欲
チームワーク
日本通運面接の対策ポイント
日本通運の面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
NX(Nippon Express)グループのグローバル展開を理解
BtoB物流(企業間物流)の理解
海外志向を明確にする
日本通運の面接口コミ(4件)
+ 口コミを投稿日本通運の中途一次面接(対面)の体験談
体験談
面接時は面接官3名で、後から1名が加わりました。最初はよく聞かれる志望動機を聞かれ、中途採用だったので前の会社では何をしていたのかを聞かれました。 面接の経験もあったので、そこまで緊張しなかった思い出があります。申し込んだ会社についてはホームページなども見ており、仕事内容も分かっていたので、質問なども考えて臨みました。後から来た人が現場のリーダー的な方だったので、専門用語なども使って話を進めていきました。雰囲気も良かったと思います。
聞かれた質問
- 志望動機を教えてください
- 会社に対しての印象はどうですか
- 会社に入って何をしたいですか
回答のコツ・アドバイス
まずは、ホームページなどを見て情報を集めましょう。会社に入って仕事を覚えるのは大変かもしれませんが、まずは人を覚えることから始めれば続けられると思います。
日本通運の中途一次面接(対面)の体験談
体験談
会社に行き、面接まで待合室で待っている間も、周囲の掲示物などを拝見し、面接時に役立つ情報を探していました。ネットでは会社紹介がなかなか更新されていない企業も多いので、掲示物を見れば今の状態が分かると思い、待つ間も周囲を見るようにしています。 中途採用なので、これまでの経験をかなり詳しくお話しした記憶があります。雰囲気もよく、話しやすかったです。ただ、ボロが出ないか気を付けないといけなかったので、しどろもどろになった部分もあったと思います。
聞かれた質問
- 基本的ななぜ選んだのか?どこに興味を持って応募したのか?何がしたいか?
回答のコツ・アドバイス
自分が出来る範囲内でいいので、その企業について調べていきましょう。
日本通運の中途一次面接(対面)の体験談
体験談
面接官は1名で、年配の方でした。雰囲気はなんだか怖く、フレンドリーな感じではありませんでした。 流れとしては、雑談から始まります。「どうやって来たのか」「朝ごはんは食べましたか」など。その後、自己紹介をして前職の話になり、前職での貢献度や成長したこと、その経験をどう活かすかなどを聞かれます。前職で失敗したことや、どのように解決したかなども聞かれるので、失敗した経験がないと思っている人は、もしミスをした場合の対処法を考えておいた方がいいと思います。 最後に質問時間があるので、ちゃんとした質問を考えておいた方がいいです。何もありませんでは好印象にはなりません。所要時間は大体20〜30分程度でした。
聞かれた質問
- なぜこの仕事をしたいのかを聞かれた。私の場合父が以前働いていたため小さい頃から見ていたので最も身近な職種だったのでというのが志望動機としてありました。とりあえずなぜ弊社なのかなぜ同じような職種があるのになぜ弊社なのか。今もっているあなたのスキルをどう活かす事ができるのか等を聞かれました。体力的に大丈夫か。その根拠。等とりあえず根掘り葉掘り聞かれるイメージです。
回答のコツ・アドバイス
本当になんでその仕事をしたいのかをちゃんと考えたほうがいい。 明確にした考えがいい!好きだからとか運転が好きだからとかじゃなくてなんで運転が俺は好きなんだ?ってなんでだ?をいっぱい考えてその答えも準備しとくといいと思う!
日本通運の中途一次面接体験談
体験談
支店の会議室で行われ、面接官は人事担当と現場責任者の2名でした。最初に自己紹介と職歴説明をした後、物流業界を選んだ理由について詳しく聞かれました。 特に印象に残ったのは、安全管理についての質問です。「急いでいる時でも安全確認を優先できるか」といった現場を想定した内容がありました。雰囲気は厳しすぎる感じではありませんでしたが、回答内容をかなり細かく確認される印象がありました。また、シフト勤務や残業への対応、体力面についても具体的に聞かれました。 こちらが話した内容に対して追加質問が続く場面もあり、準備不足だと答えに詰まりそうだと感じました。面接時間は40分ほどで、現場で長く働ける人かを見ている感じが強かったです。
聞かれた質問
- なぜ物流業界を希望したのか
- 前職での人間関係はどうだったか
- 夜勤やシフト勤務への対応は可能か
- 体力面で不安はないかなどを聞かれました。あと
- 安全意識についても質問がありました。
回答のコツ・アドバイス
物流業界未経験でも応募は可能だと思いますが、勤務体系や仕事内容について事前に理解しておいた方が良いです。安全意識や責任感について、自分の経験を交えて話せるよう準備すると面接で答えやすいと思います。