野村総合研究所の面接で聞かれる志望動機関連の質問
野村総合研究所の面接では以下のような志望動機に関する質問が頻出します。各質問への回答ポイントを意識しながら、自分の経験・エピソードに落とし込みましょう。
- なぜNRIを志望するのですか？他のコンサルとの違いは？
野村総合研究所の面接スタイル・評価軸
面接スタイル: 深い志望動機の深掘りが特徴。なぜNRIか、NRIで何を成し遂げたいかを具体的に問われる。逆質問の時間が長い。
評価軸: 論理的思考力、成長可能性、コミュニケーション能力、専門性、志望度の高さ
社風キーワード: コンサルとITの両輪、知的好奇心、プロフェッショナル、顧客志向、変革推進
野村総合研究所の志望動機対策ポイント
- コンサルとITの両輪への理解を示す
- 志望動機の一貫性を重視
- 逆質問を複数用意
- 社会課題への関心をアピール
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