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テクノプロの面接に落ちた人の口コミ（0件）

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本人が経験した選考段階・聞かれた質問・振り返りを掲載します。公式採用情報とは区別し、次の応募準備に役立つ個人の経験として確認できます。

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テクノプロの選考条件（公式採用情報）

テクノプロの公式採用サイトで確認できた項目は28項目中18項目です。記載が見つからなかった項目は、推測で埋めずそのまま「記載なし」としています。

選考について

応募方法社内カンパニー（デザイン社・IT社・エンジニアリング社・R&D社など）ごとの採用サイトや求人から応募する。デザイン社の求人では、採用活動のカンパニー間連携を実施しているとしている
面接の形式IT社の面接は基本的にオンラインで、希望があれば対面も可能。エンジニアリング社は希望のエリア（本社・各営業拠点）で面談する
選考の流れ
  1. デザイン社（経験者向け）：書類選考 → 面接（1〜2回）・適性検査 → 内定
  2. IT社：応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定（一回の面接で結果を出す場合もある）
  3. エンジニアリング社：応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 条件提示 → 内定
  4. R&D社：書類選考 → 面接 → 最終面接
筆記試験・適性検査デザイン社の経験者向けの求人では、面接とあわせて適性検査がある。IT社は一次面接までに適性検査の案内を送る
公式が挙げる質問
  1. 今までの経歴の内容
  2. 当社で叶えたいこと
  3. 条件面
選考結果の連絡IT社の求人では、選考の期間は約2週間（急ぎの場合は相談できる）。IT社・エンジニアリング社は、書類選考の合否結果を連絡する
不採用の場合の連絡公式サイトに記載なし
面接日程の変更エンジニアリング社は、平日夜や土日など休日の面接にも調整のうえ対応する
面接で見られる点（公式）IT社の採用メッセージでは、「技術力」「チームワーク力」「誠実さ」も重視し、面接の目的は「お互いの情報や期待をどれだけ共有できるか」だとしている。IT社の求人では、パーパス・価値観に共感できる人を求めている

面接当日について

面接時の服装公式サイトに記載なし
髪色・ネイル等公式サイトに記載なし
面接時の持ち物エンジニアリング社の応募フォームでは、履歴書・職務経歴書などを添付できる

働き方について

仕事内容取引先の開発現場や自社の受託拠点で、設計・開発などの技術サービスを行う（全国のクライアント企業での構内請負・派遣契約）
シフト・勤務時間各カンパニーとも9:00〜18:00、完全週休2日制（祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
高校生の応募公式サイトに記載なし
未経験者の応募デザイン社の経験者向けの求人は経験1年以上が必須。未経験から応募できるコース（デザイン社の戦略研修コース、IT社の未経験ITエンジニア）もある
研修IT社は入社後約2日間の入社時導入研修がある。デザイン社の未経験可コースは約3〜4カ月の研修がある
通勤方法公式サイトに記載なし
必要な免許・資格公式サイトに記載なし
年齢の条件デザイン社の未経験可コースには年齢の条件がある（Web・インフラ・組込コースは30歳まで、機械設計コースは35歳まで）。経験者向けの求人には年齢の記載はない
勤務地・配属IT社は基本的に転居を伴う転勤を想定していない（事業部により転勤の場合あり）。デザイン社の未経験可コースは初回配属のプロジェクトが全国各地で、転勤が発生する場合がある

待遇について

給与の支給日公式サイトに記載なし
社会保険各カンパニーとも社会保険完備
有給休暇公式サイトに記載なし
Wワーク・掛け持ちデザイン社は副業制度を導入している（事前に社内での承認が必要）
短期勤務公式サイトに記載なし
従業員割引など寮・社宅、確定拠出年金、資格取得報奨金などがある
正社員登用公式サイトに記載なし

テクノプロの面接で知りたいことから読む

テクノプロの落ちる理由

テクノプロのバイト面接に落ちた？落ちる理由と結果の目安について詳しく

エンジニア派遣の仕事内容

派遣会社に雇用され、取引先企業のプロジェクトで設計・開発・評価・ITインフラなどの業務に就きます。就業先や技術分野は、スキルや希望、募集状況に応じて決まります。

エンジニア派遣の選考で重視されやすい点

  • 学び続ける意欲と、自分から学んだ経験
  • 就業先で信頼関係を築ける誠実さ
  • どんな仕事をしたいかの具体的なイメージ
  • 勤務地や就業先についての柔軟さ

テクノプロの面接の練習をAIで

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シフトの伝え方や志望動機を、本番前に一度言葉にしておきましょう。

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テクノプロの面接情報の出典

上表の内容は以下のページで確認したものです。採用条件は変更されることがあるため、応募前に最新の情報をご確認ください。