口コミ統計
口コミ件数
1件
平均評価
★3
平均難易度
2/5
通過率
100%
このページでは、アーバンリサーチの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。アーバンリサーチはURBAN RESEARCH/DOORS/Sonny Labelなどを展開するセレクトショップ大手で、アパレル分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
アーバンリサーチの面接の特徴
人物重視で和やかな雰囲気。アパレル業界・接客への志望度と、ファッション/ライフスタイルへの感度を見られる。「なぜアパレル業界か」「なぜアーバンリサーチか」の差別化が重要
アーバンリサーチの社風・企業文化
アーバンリサーチの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#ライフスタイル提案#セレクトショップ文化#自由な発想#多様性#コミュニティ重視
アーバンリサーチの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
他のアパレルブランドではなくアーバンリサーチを選んだ理由は？
好きなブランドやファッションのトレンドは？
学生時代に頑張ったことを教えてください。
お客様目線で接客するために大切なことは何だと思いますか？
アーバンリサーチの評価軸・見られているポイント
アーバンリサーチの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
1.ファッション/ライフスタイルへの感度 2.コミュニケーション力・接客への意欲 3.柔軟性と学ぶ姿勢 4.チームワーク 5.自己表現力
アーバンリサーチ面接の対策ポイント
アーバンリサーチの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
URBAN RESEARCH/DOORS/Sonny Labelなど各業態の特徴を理解しておく
実際に店舗を訪れて雰囲気・接客・MD(商品構成)を体験
自分なりのファッション観/ライフスタイル観を言語化
アーバンリサーチの面接口コミ（1件）
+ 口コミを投稿オンライン面接中途通過雰囲気: 普通★ 3
アーバンリサーチの中途オンライン面接の体験談
体験談
面接官は3名で、立場は採用担当の社長、人事担当者、店舗責任者でした。Zoomによるオンライン面接で、30分ほどでした。 主な流れとしては、それぞれが簡単に自己紹介をした後、一問一答方式で質問に答えていく基本的な構成で、最後に逆質問がありました。雰囲気は和やかで、怖いと感じることはありませんでした。印象に残っている質問は「好きなブランド名は何ですか」というものです。 対策としては、事前に好きなブランド名やよく買いに行くお店をしっかり決めて、答えられるようにしておくことが大切だと感じました。
聞かれた質問
- 数あるアパレル業界の中から、アーバンリサーチを選んだ理由は何ですか
- 好きなブランド名は何ですか
回答のコツ・アドバイス
アパレル業界の中では採用基準はそこまで厳しくなく、面接も難しくはないので、平常心を持って臨めば問題ないかと思います。
匿名