日立製作所の面接で聞かれる自己PR関連の質問
日立製作所の面接では以下のような自己PRに関する質問が頻出します。各質問への回答ポイントを意識しながら、自分の経験・エピソードに落とし込みましょう。
- なぜ日立製作所を志望するのですか？
- 選択した職種の仕事内容について説明してください
- 希望部門に配属されなかったらどうしますか？
日立製作所の面接スタイル・評価軸
面接スタイル: 面接は和やかでリラックスした雰囲気。アイスブレイクから始まり真摯に話を聞く姿勢。選択した職種の仕事内容理解を確認。希望配属以外への柔軟性も問う
評価軸: 1.社会課題への関心 2.協創力 3.論理的思考力 4.グローバル志向 5.柔軟性
社風キーワード: 社会イノベーション、Lumada、グローバル展開、多様性、挑戦と協創
日立製作所の自己PR対策ポイント
- 社会イノベーション事業への理解、Lumadaの具体的活用例を把握、希望職種以外への柔軟性を示す、異なる専門分野を繋ぐ力をアピール
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