NTTデータの面接体験談・口コミ

体験談

一次面接はオンラインで実施され、人事1名と現場リーダー1名の計2名が参加していました。冒頭で簡単な自己紹介を求められ、その後は職務経歴書の内容に沿ってプロジェクト経験を深掘りされました。特に「どのように課題を発見し、どのように周囲を巻き込んで解決したか」という点を重点的に聞かれ、論理性と再現性を見られている印象でした。 また、チームでの役割やリーダー経験についても具体的なエピソードを求められ、抽象的な回答ではなく「実際にどう動いたか」を細かく説明する必要がありました。逆質問の時間は10分ほどあり、現場の働き方やキャリアパスについて丁寧に回答してもらえました。 全体として落ち着いた雰囲気で、圧迫感はありませんでしたが、内容はしっかり深掘りされるため準備は必須だと感じました。所要時間は約40分でした。

聞かれた質問

• これまで担当してきたプロジェクトの役割と成果について詳しく教えてください
• チームで意見が割れたとき、どのように調整しましたか
• 顧客とのコミュニケーションで工夫している点は何ですか
• 転職理由とNTTデータを選んだ理由を教えてください
• 入社後に挑戦したい領域は何ですか

回答のコツ・アドバイス

職務経歴書に書いた内容は必ず深掘りされるので、プロジェクトの背景・課題・自分の役割・成果を整理しておくと安心です。抽象的な表現ではなく、数字や行動ベースで説明できるように準備しておくと評価されやすいと思います。