このページでは、楽天グループの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。楽天グループはEC・金融・通信・スポーツを展開するメガベンチャーで、国内IT大手分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
楽天グループの面接の特徴
英語力を重視。楽天主義（成功の概念）への共感を問う。バイタリティ・行動力重視。
楽天グループの社風・企業文化
楽天グループの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#英語公用語（英語化）#グローバル#挑戦#エコシステム#楽天主義
楽天グループの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
楽天のどのサービスに興味がありますか？改善案はありますか？
グローバルな環境で働いた・活動した経験を教えてください。
楽天主義の中で最も共感するものはどれですか？理由は？
困難な状況でチームを引っ張った経験を教えてください。
楽天グループの評価軸・見られているポイント
楽天グループの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
英語コミュニケーション力
評価軸 2
グローバル志向
評価軸 3
バイタリティ
評価軸 4
楽天サービスへの理解
評価軸 5
論理思考
楽天グループ面接の対策ポイント
楽天グループの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
英語面接に備える（TOEICスコアより実際の会話力）
楽天主義の12の成功概念を読んでおく
楽天グループのサービスを実際に使い込む
バイタリティ・熱量を面接全体で示す
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