口コミ統計
口コミ件数
2件
平均評価
★4
平均難易度
4/5
通過率
100%
このページでは、LINEヤフーの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。LINEヤフーはLINE・Yahoo! JAPANを擁する国内最大規模のIT企業で、国内IT大手分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
LINEヤフーの面接の特徴
カジュアルな雰囲気の中でも志望動機・ビジョンをしっかり問う。技術職は技術面接あり。
LINEヤフーの社風・企業文化
LINEヤフーの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#ユーザーファースト#スピード重視#データドリブン#オープン#多様性
LINEヤフーの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
あなたが改善したいと思うLINEまたはYahoo!のサービスはありますか？
大きなユーザー数を持つサービスを改善した経験はありますか？
チームで成果を上げた経験を教えてください。あなたの役割は？
5年後にどのようなエンジニア/マーケターになりたいですか？
LINEヤフーの評価軸・見られているポイント
LINEヤフーの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
ユーザー視点
評価軸 2
成長意欲
評価軸 3
チームワーク
評価軸 4
論理思考
評価軸 5
IT・サービスへの関心
LINEヤフー面接の対策ポイント
LINEヤフーの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
LINEとYahoo!の両サービスを日常的に使い、改善点を考えておく
スピード感のある環境への適応意欲を示す
ユーザー視点での提案・改善ができることを示す
LINEヤフーの面接口コミ（2件）
+ 口コミを投稿一次面接中途通過雰囲気: 和やか★ 4
LINEヤフーの中途一次面接（オンライン）の体験談
体験談
面接官は女性1名で、オンライン形式での実施でした。所要時間は約60分です。 冒頭は自己紹介と志望理由から始まり、その後は前職での経験・実績についての質問が中心でした。雰囲気は穏やかでありながらも、質問は非常に具体的で深掘りが多い印象でした。特に前職の実績については数値的な根拠を求められることが多く、「その施策によってどのくらい数字が動いたか」「PDCAをどのように回したか」など、思考プロセスまで丁寧に聞かれました。退職理由についても確認されました。 準備していた内容をほぼすべて聞かれた感覚で、密度の高い面接でした。
聞かれた質問
- 志望理由
- 自己紹介
- 前職での経験や活躍
- 実績について
- 目標としたいこと
回答のコツ・アドバイス
前職での実績は、必ず数値で語れるように準備しておくことをおすすめします。「売上が上がった」などの定性的な表現だけでなく、具体的な数字とそこに至るまでのプロセス（PDCAの回し方など）まで聞かれます。自分がどう考えて動いたかを言語化しておくと答えやすいと思います。退職理由も聞かれるので、ネガティブになりすぎず前向きに伝えられるよう整理しておくと安心です。
匿名
最終面接中途通過雰囲気: 普通★ 4
LINEヤフーの中途最終面接（対面）の体験談
体験談
これまでの経験や考え方、価値観について丁寧に深掘りされる印象でした。単純な自己PRや志望動機だけではなく、「なぜその行動を取ったのか」「その経験から何を学んだのか」など、具体的なエピソードをもとに質問される場面が多かったです。 最初は緊張しましたが、面接官の方が話をしっかり聞いてくれる姿勢があり、自分の考えを落ち着いて伝えやすい雰囲気を感じました。質問を通して自分自身の強みや課題を改めて整理できる機会となり、事前に自己分析や経験の振り返りをしておくことの重要性を強く感じました。全体的に、自分を深く知ってもらうための面接だったと感じています。
聞かれた質問
- 自己紹介をお願いします
- これまでの経歴を教えてください
- あなたの強み
- 弱みは何ですか。周囲からどんな人だと言われますか
- LINEやYahoo!のサービスで改善したい点はありますか
- よく使うサービスは何ですか。新しい機能を提案するとしたら何ですか
回答のコツ・アドバイス
しっかり面接対策を行い、入社してから何をしたいかを明確にしておくと良いと思います。
ヒーヒー