このページでは、サイバーエージェントの面接で不通過になった人の体験談と、頻出質問・選考フロー・次に改善したいポイントを紹介します。失敗の再現ではなく、次の面接で同じつまずきを避けるために活用してください。

REAL EXPERIENCES

サイバーエージェントの面接に落ちた人の口コミ（0件）

投稿者本人の体験と振り返りを掲載しています。企業の公式見解ではなく、次の面接準備に生かすための個人の経験としてお読みください。

まだサイバーエージェントで不通過になった方の口コミはありません。
落ちた経験と、次に改善したことを匿名で共有できます。

サイバーエージェントの面接の特徴

ビジネスコース（2028年度）は、1次選考の1分間自己PR・グループディスカッションのあと、2次〜5次選考と最終選考で面接を行う。最終面接は対面、それ以外はオンラインの予定（公式の選考案内・FAQ）。エンジニアコースは一次〜四次の面接、クリエイターコースは最終面接のみ対面。

サイバーエージェントの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。

#素直で良い人#能力の高さより一緒に働きたい人を集める#オールウェイズFRESH!#若手の台頭を喜ぶ

実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。

サイバーエージェントの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。

サイバーエージェントの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。

最終選考の結果は1ヶ月以内が目安なので、すぐに連絡がなくても落ちたと決めつけず、他社の選考を進めながら待つ

「素直で良い人」を、人の意見を受け入れて自分を変えた具体的な経験で示す

ビジネスコースの本選考は再挑戦できないため、面接の回数が多い分、回答の軸を最終面接まで一貫させる