住友生命の面接体験談・口コミ

体験談

対面での一次面接で、面接官は40代くらいの女性現場社員の方と、その上長である50代くらいの男性の2名でした。面接は実際に勤務することになる職場フロア内の会議室で行われ、所要時間は30分程度でした。 質問内容は自己紹介、転職理由、自己PRが中心で、これまでの職務経験について詳しく確認されました。特に、これまでの経験が保険金支払査定業務にどのように活かせるかという観点で話が進みました。また、活かせるスキルだけでなく、業務上これまで経験していない部分についても説明があり、入社後の業務イメージを持てるような対話形式の面接だったことが印象に残っています。 転職理由についても質問されましたが、一方的に評価されるというよりは、なぜ転職を考えたのかを理解しようとしてくれている印象でした。面接官のお二人とも穏やかで話しやすく、終始落ち着いた雰囲気で進行しました。結果としては不通過でしたが、応募者との相互理解を重視していると感じられる丁寧な面接でした。

聞かれた質問

• 自己紹介
• 職務経歴
• 転職理由
• 志望動機
• 自己PR
• これまでの職務経験が、保険金支払査定業務でどのように活かせると考えているか

回答のコツ・アドバイス

面接は穏やかな雰囲気で進みますが、これまでの経験と保険金支払査定業務との共通点を自分なりに整理しておくと話しやすいと思います。また、未経験の業務についても率直に説明してもらえたため、自身の強みだけでなく、入社後に学ぶ必要がある部分についても考えておくと良いと感じました。

体験談

一次面接の終わりに、仕事を教えてくれる予定の先輩と上司とお昼ご飯に連れて行ってもらいました。その時にLINEを交換し、この時点でほぼ最終面接に進むことが確定という雰囲気でした。 最終面接も、役職者の方1名と30分ほどで、ほぼ合格という雰囲気で、厳しくはありませんでした。その後、書類を渡され、入社するか1週間ほどで返答してほしいとのことでした。 営業系の職種で、ノルマはないと言われましたが、実際にはあるような印象も受けました。また、私が担当する予定だった仕事は、産休に入る方の欠員募集だったと後で聞かされました。

聞かれた質問

• 住友生命で働くうえで、これまでやってきたことで活かせる経験はありますか

回答のコツ・アドバイス

生命保険会社は常に募集をかけている印象です。ノルマがないと言われても実態は確認しておくと良いでしょう。また、確定申告を自分で行う必要がある場合もあるので、働き方の条件は事前にしっかり確認することをおすすめします。