口コミ統計
口コミ件数
1件
平均評価
★5
平均難易度
2/5
通過率
100%
このページでは、ドトール・日レスホールディングスの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。ドトール・日レスホールディングスはドトールコーヒー・洋麺屋五右衛門で、外食分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
ドトール・日レスホールディングスの面接の特徴
誠実で穏やかな人物を評価。
ドトール・日レスホールディングスの社風・企業文化
ドトール・日レスホールディングスの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#人のやすらぎ、活力の場#日常の中の価値#安定#チーム
ドトール・日レスホールディングスの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
スターバックスとの違いは？
コーヒー文化についてどう考えますか？
サービス業のやりがいは？
好きな店舗は？
ドトール・日レスホールディングスの評価軸・見られているポイント
ドトール・日レスホールディングスの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
誠実性
評価軸 2
サービス精神
評価軸 3
チームワーク
評価軸 4
粘り強さ
ドトール・日レスホールディングス面接の対策ポイント
ドトール・日レスホールディングスの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
ドトール・エクセルシオール・星乃珈琲
日本のコーヒー文化を牽引
穏やかで誠実な姿勢
ドトール・日レスホールディングスの面接口コミ（1件）
+ 口コミを投稿最終面接新卒通過雰囲気: 和やか★ 5
ドトール・日レスホールディングスの面接体験談
体験談
私が受けた入社試験は、一般常識の筆記試験の後に個別面接でした。面接は1対1で行われ、パーティションを隔てて2人ずつ同時に進む形式です。 もう一方は人事の方でしたが、私の面接官は、後に私の部署となる営業部の副本部長でした。高校生だった私は、事前にどういう風に働いていきたいかや、調理の仕事についての質問を想定して臨んだのですが、部活動で山岳部だったことを話すと、とても興味を持っていただいたようで、面接時間30分のうち、20分くらいは登山の話で盛り上がりました。
聞かれた質問
- 部活動はなにをしていたか
- お店に食べに行ったことはあるか
- その時のお店の印象はどうだったか
回答のコツ・アドバイス
聞かれる質問を想定し準備することも大事ですが、その場でしっかりスムーズにコミュニケーションを取れたり会話になる方が良い印象になるのかなと思います。
食う寝るまるた