口コミ統計
口コミ件数
1件
平均評価
★4
平均難易度
2/5
通過率
100%
このページでは、ゼンショーホールディングスの面接対策情報（頻出質問・選考フロー・面接の特徴・通過のコツ）と、実際に面接を受けた方のリアルな口コミを紹介しています。ゼンショーホールディングスはすき家・なか卯・ビッグボーイで、外食分野の注目企業です。AI面接練習で本番さながらの対策ができます。
ゼンショーホールディングスの面接の特徴
大きな理念と挑戦意欲を評価。
ゼンショーホールディングスの社風・企業文化
ゼンショーホールディングスの社風を表すキーワードは以下の通りです。面接では、これらの文化にフィットする候補者が求められます。
#世界から飢餓を撲滅#フードビジネス#挑戦#グローバル
ゼンショーホールディングスの面接頻出質問
実際の選考で聞かれる可能性が高い質問です。AI面接練習で回答を練り込みましょう。
「世界から飢餓を撲滅」をどう解釈していますか？
すき家で働くイメージは？
リーダーシップ経験は？
外食業界の未来は？
ゼンショーホールディングスの評価軸・見られているポイント
ゼンショーホールディングスの面接官が重視する評価軸は以下の通りです。これらを意識した回答準備が合格への鍵です。
評価軸 1
社会貢献意識
評価軸 2
チャレンジ精神
評価軸 3
リーダーシップ
評価軸 4
行動力
ゼンショーホールディングス面接の対策ポイント
ゼンショーホールディングスの面接を突破するために押さえておくべき具体的なポイントです。
世界最大級の外食チェーン
MMD(Mass Merchandising System)の理解
志の高さをアピール
ゼンショーホールディングスの面接口コミ（1件）
+ 口コミを投稿一次面接バイト通過雰囲気: 和やか★ 4
ゼンショーグループ ファミリーレストランアルバイト面接の体験談
体験談
電話でアルバイト希望の旨を伝えると、すぐに面接の日取りが決まりました。指定された日時に店舗へ直接出向き、店内の客席にて待機するよう言われました。 しばらく待つと、店長と名乗る方と1対1で面接が始まりました。提出した履歴書の内容を確認しながら、細かい質問に答えていきます。人となりについての質問はほぼなく、就労についての希望の聞き取りや、お店のシフト配分について、人が足りていない曜日・時間帯の確認がメインでした。 合格後、本社に出向いたり研修を受けたりすることはなく、すぐに就労・業務に就きました。
聞かれた質問
- 接客業経験の有無
- 就労希望時間についての確認
- 交通費の確認
- 学歴職歴確認
回答のコツ・アドバイス
お店が求める就労条件と自分の働ける時間のすり合わせがうまくいけばほぼ落ちることはないと思います
匿名