結論
明治安田生命の面接体験談から、実際に聞かれた質問・面接の雰囲気・選考の流れが分かります。明治安田生命の面接スタイルは「穏やかで誠実な人物を評価。営業力よりチームワーク。」です。
明治安田生命の面接体験談・口コミ
本ページの数値は、メンレンに投稿された明治安田生命の口コミ2件をもとに算出した参考値です。
明治安田生命の中途一次面接(対面)の体験談
体験談
支社長面談では、支社長を含めて3名ほどのスタッフの方と面接しました。雰囲気は緊張しないように配慮されており、和やかに進んだ、割とあっさりした面接でした。 質問は「入社後の通勤は問題ないですか」「1年間研修センターに通いますが、それも問題なく通えそうですか」「入社するにあたっての不安はありますか」「質問はありませんか」といった内容でした。時間は10〜15分くらいです。 何人かまとめての面談なので、自分の順番が来るまでは少し待ちますが、その間に必要な書類を書くよう案内されるなど、時間を有効に活用できるようにされていました。
聞かれた質問
- 働くにあたっての不安や疑問点
- 通勤やセンターへの通勤に問題が無いかどうかを聞かれました
回答のコツ・アドバイス
落ち着いてリラックスして、働く意欲がちゃんとあれば問題ないです
明治安田生命の中途一次面接(オンライン)の体験談
体験談
会社の仕組みの説明があり、その後、福利厚生が充実していて働きやすいと説明を受けました。一方で、メンタル不調による休職者が一定数いることや、休職復帰後も同じ部署に戻ることが多いことなどの説明もあり、働きやすさについては考えさせられる部分もありました。 職種は事務と営業に分かれるとのことで、両者で雰囲気がかなり違うのだろうなという印象を受けました。また、「採用したいので来週東京まで来られるか」など、選考のペースは企業側が主導している印象を強く受けました。
聞かれた質問
- なぜファイナンシャルプランナーを取得しようと思ったのか教えてください
回答のコツ・アドバイス
大手企業で福利厚生も充実しており、社会貢献にも力を入れている点は良いと思います。自分がどの立ち位置で働くのか、自分のメンタルを保てる環境かどうかを見極めることが重要だと感じました。
明治安田生命の面接の基本情報
面接スタイル: 穏やかで誠実な人物を評価。営業力よりチームワーク。
評価軸: 誠実性、チームワーク、安定志向、顧客志向
体験談を参考にしつつ、明治安田生命の面接対策トップで頻出質問と対策も確認しましょう。
明治安田生命の面接体験談に関するよくある質問
Q. 明治安田生命の面接の雰囲気は?
A. 明治安田生命の面接スタイルは「穏やかで誠実な人物を評価。営業力よりチームワーク。」です。実際の体験談から雰囲気や聞かれた質問を確認できます。口コミは随時更新されます。
Q. 明治安田生命の面接でよく聞かれる質問は?
A. なぜ明治安田生命を志望しますか?などが頻出です。体験談と合わせて対策しましょう。
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