結論

野村證券の面接体験談から、実際に聞かれた質問・面接の雰囲気・選考の流れが分かります。野村證券の面接スタイルは「一次面接は和やかだが鋭い質問も飛ぶ。リクルーター経由の特別選考あり。「なぜ証券か」「なぜ野村か」を自」です。

野村證券の面接体験談・口コミ

本ページの数値は、メンレンに投稿された野村證券の口コミ1件をもとに算出した参考値です。

口コミ件数
1件
平均評価
★2
体感難易度
3/5
通過率(参考)
0%
二次面接新卒不通過雰囲気: 厳しい2

野村證券の新卒二次面接(対面)の体験談

体験談

地方の支店で受験しました。一対一の面接で、最初は人事の方と、二回目は支店の女性の方(役職あり)と面接をしました。女性の面接官は厳しめの雰囲気の方でした。 「エクセルやワードの資格は履歴書に記入できる資格ですか。書いている人を見たことがないので」といった質問や、「野村證券を志望した理由を詳しく教えてください」といった質問をされました。野村證券を他の証券会社と差別化して理解できているか、本当に志望したいのかを確認している印象でした。所要時間は60分ほどでした。

聞かれた質問

  • エクセルやワードの資格は履歴書に記入できる資格ですか
  • 野村證券を志望した理由を詳しく教えてください

回答のコツ・アドバイス

他の証券会社との違いを自分の言葉で説明できるよう、企業研究を深めておくことをおすすめします。志望度の高さを具体的に伝えられると良いと思います。

ストップ安

野村證券の面接の基本情報

面接スタイル: 一次面接は和やかだが鋭い質問も飛ぶ。リクルーター経由の特別選考あり。「なぜ証券か」「なぜ野村か」を自信を持って答えることが重要

評価軸: 1.営業適性 2.ストレス耐性 3.目標達成意欲 4.コミュニケーション力 5.行動力

体験談を参考にしつつ、野村證券の面接対策トップで頻出質問と対策も確認しましょう。

野村證券面接体験談に関するよくある質問

Q. 野村證券の面接の雰囲気は?

A. 野村證券の面接スタイルは「一次面接は和やかだが鋭い質問も飛ぶ。リクルーター経由の特別選考あり。「なぜ証券か」「なぜ野村か」を自信を持って答えること」です。実際の体験談から雰囲気や聞かれた質問を確認できます。口コミは随時更新されます。

Q. 野村證券の面接でよく聞かれる質問は?

A. なぜ証券業界を志望するのですか?などが頻出です。体験談と合わせて対策しましょう。

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