NTT（日本電信電話）の面接体験談・口コミ

体験談

面接官は人事部担当者1名で、時間は60分。雰囲気は比較的穏やかながらも淡々と進みました。 前半30分ほどは職務経歴をもとにした質問が続きます。経歴に沿った自己紹介を5〜7分程度で求められるので、職務経歴や担当業務が多い人は時間内に収まるよう整理しておくことをおすすめします。その後、提出書類に基づいて業務経歴に関する深掘り質問が3〜4問続きました。最も成果を挙げた業務や、マネジメント経験がある場合はその手法（どのようなスタイルで、メンバーがどのような成果を出したか）を聞かれました。他にも、チーム全体で成果を出した業務とその時の自分の役割、成果までのプロセス、これまでの転職理由の確認がありました。過去の転職理由も問われるので、当時のことを思い出してまとめておくと良いです。 後半20分ほどは事務的な質問です。年収（現在の年収と手当の内訳・最低限・希望）、現職での残業時間、転居を伴う転勤の可能性などを確認されました。最後の10分ほどは応募者からの質問の時間でしたが、応募部門の面接ではないため、具体的な業務に関する質問には回答できないことがあるとのことでした。

聞かれた質問

• 経歴に沿った自己紹介をお願いします
• 一番成果が出た業務内容を教えてください
• 募集内容のなかで、自分が活躍できそうな業務は何ですか
• 現在の年収
• 最低限希望する年収
• 希望年収を教えてください
• 転勤について相談できますか

回答のコツ・アドバイス

自分のキャリアの棚卸しをして整理し、基本的な面接対策をしていれば印象は良くなると思います。自己紹介が経歴とセットで5分以上になるので、ストーリーラインを作成しておくとうまくまとまります。会話を重視している印象だったので、自分語りになりすぎないよう心がけると良いと思います。頷きや相槌を打ってくれる、話しやすい面接官でした。