大塚商会の面接体験談・口コミ

体験談

面接官は人事部の採用担当1名でした。面接時間は60分以内で、雰囲気は終始和やかでしたが、淡々と進んでいた印象です。一般的な人事採用担当による面接という形式でした。 面接の冒頭は会社・事業紹介で、その後、自己紹介、転職理由、志望動機を求められました。これらについては深掘り質問はありませんでした。続いて、職務経歴に基づいて、その時々で担当していた業務内容についての質問があり、当時の課題・成果・成果までのプロセスについて深掘りされました。なかでも、一番成果が出た業務について詳しく聞かれました。最後に、入社後にどのようなキャリアを築きたいかを質問されました。 その後は応募者から面接官への質問の時間でしたが、人事採用担当ということもあり、業務や募集部署に関する具体的な質問は二次面接で聞くように案内されました。

聞かれた質問

• 自己紹介をお願いします
• 転職理由を教えてください
• 志望動機を教えてください
• 学生時代の研究内容や学んできたことを教えてください
• 新卒入社の決め手は何でしたか
• 職務経歴書に基づき、各業務での成果やプロセスを教えてください
• 入社後のキャリアビジョンややりたいことは何ですか

回答のコツ・アドバイス

特殊な面接をするわけではないので、基本的な面接対策をしっかり行うことをおすすめします。自分の職務経歴の棚卸しをして、課題・成果・プロセスを盛り込んだストーリーとして話せるようになれば、対策としては十分だと思います。