パナソニックの面接体験談・口コミ

体験談

面接官は、人事、製造現場の製造長、現場の直属の先輩になるであろう方でした。現場の人間は全員派遣アルバイトで、管理者のみが正社員、将来的に正社員もしくは準社員になれる可能性は1%に満たないという面接でした。 しかしながら、正社員採用並みの面接内容ではありました。求める人材は、上長が求める優秀な人材。でも役職はアルバイト。率直に言って、安価に働いてもらうための採用のように感じました。 そうは思っていても実体験しないと分からないので応募し、書類選考は通り面接を受けましたが、結果は感触がそこそこあっても不採用でした。二度とこの会社は受けたくもないし、この会社で働けたとしても働きたいとは思いませんでした。理由は、堅すぎて働く人の顔が死んでいたことです。

聞かれた質問

• 実際現場を見てもらいましたがその作業○○さんはできそうですか。

回答のコツ・アドバイス

あまりおすすめはしませんがパナソニックブランドをかかげたいとおもえば受けるのもありとおもいます。 ただ社風が合うか合わないかは人によるとおもいます。