結論
すかいらーくホールディングスの面接体験談から、実際に聞かれた質問・面接の雰囲気・選考の流れが分かります。すかいらーくホールディングスの面接スタイルは「誠実さとチームワークを評価。」です。
すかいらーくホールディングスの面接体験談・口コミ
本ページの数値は、メンレンに投稿されたすかいらーくホールディングスの口コミ3件をもとに算出した参考値です。
すかいらーくホールディングスのアルバイト一次面接(対面)の体験談
体験談
面接官は店長さんが不在だったため、バイトリーダーの方でした。店内に入ると「面接の方ですね、お席にご案内しますね」ととても丁寧に対応してくださいました。 雰囲気はとても良く、最初は緊張していたのですが、面接官の方と年齢が近かったこともあり、とてもリラックスして面接を受けることができました。大体30〜40分ほどで、面接の最後に「好きなメニューはありますか」と聞かれたことがとても印象的で覚えています。 他のクルーさんも優しい方ばかりで、とても働きやすそうな印象を持ちました。
聞かれた質問
- 飲食店でのバイト経験はあるのか
- なぜすかいらーくグループを選んだのか。
回答のコツ・アドバイス
色々と不安や緊張はあると思いますが、リラックスして1問1問、確実に答えれば大丈夫です。 後は自信もって頑張るのみです。
すかいらーくホールディングスのアルバイト最終面接(対面)の体験談
体験談
忙しいお店だったので面接時間は指定制でした。店内に入ると、店長さんから簡単に仕事内容を説明していただきました。 色々な質問がありましたが、今までのアルバイト経験の中で1番大変だったお客様がどんな人だったか、またどんな対応をしたのかを質問されたのが印象に残っています。面接自体は緊張する空気感ではなく、とても和やかに過ごせました。 対策しておくべきことは、接客業なので、相手の顔を見て笑顔でハキハキと答えることが大事だと感じました。
聞かれた質問
- 名前
- 年齢
- 学歴
- アルバイト経験歴
- どのくらい出勤できるか
- 自分の長所短所
回答のコツ・アドバイス
忙しいグループ会社様ではあるので、あらかじめ接客スキルがある方が少し気持ちが楽かなとは思います。 もちろん未経験の方でも丁寧に仕事内容を教えていただけるのでやる気があれば大丈夫だと思います。 また対面での接客となるので面接時、相手の顔を見て笑顔を絶やさず質問に答えられるといいと思います。
すかいらーくホールディングスのアルバイト一次面接(対面)の体験談
体験談
面接官は店長1名でした。履歴書不要でしたが、履歴書と似た内容の書類を始めに書く時間(15分程度)が設けられました。その後、店長と対面しました(20分程度)。 印象に残った質問は、「キッチンは体力勝負だったり足腰に負担がかかるけど大丈夫か」という内容です。対策しておくべきことは、40代以上の人が採用されるためには、やはりその職種の経験が無いと難しいということです。40代の人がいくらチャレンジしたいとやる気を見せても、即戦力が無いと採用されないのだと痛感しました。自分の経験のある職種を選ぶことが大切です。
聞かれた質問
- 勤務可能な曜日と時間帯
- 職歴の確認
- 覚えることがたくさんあるけど大丈夫か
- かがんだり立ったりをキッチンで繰り返すが足腰は大丈夫かなど。
回答のコツ・アドバイス
どこでもいいから飲食店に勤めた経験を積んでから面接を受ける事をお勧めします。
すかいらーくホールディングスの面接の基本情報
面接スタイル: 誠実さとチームワークを評価。
評価軸: 誠実性、チームワーク、サービス精神、リーダーシップ
体験談を参考にしつつ、すかいらーくホールディングスの面接対策トップで頻出質問と対策も確認しましょう。
すかいらーくホールディングスの面接体験談に関するよくある質問
Q. すかいらーくホールディングスの面接の雰囲気は?
A. すかいらーくホールディングスの面接スタイルは「誠実さとチームワークを評価。」です。実際の体験談から雰囲気や聞かれた質問を確認できます。口コミは随時更新されます。
Q. すかいらーくホールディングスの面接でよく聞かれる質問は?
A. なぜすかいらーくを志望しますか?などが頻出です。体験談と合わせて対策しましょう。
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