EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接で聞かれる自己PR関連の質問
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接では以下のような自己PRに関する質問が頻出します。各質問への回答ポイントを意識しながら、自分の経験・エピソードに落とし込みましょう。
- なぜコンサル業界を志望するのですか？
- なぜEYなのですか？
- 学生時代に力を入れたことは？
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接スタイル・評価軸
面接スタイル: 人物面接とフェルミ推定・ケース面接。1次面接は1時間程度で個人面接。ケース面接25分程度。Big4の中では人物面接の比重が高い。
評価軸: 論理的思考力 ②ケース、フェルミ対応力 ③コミュニケーション能力 ④EYへの志望度 ⑤チームワーク
社風キーワード: Building a better working world、多様性、グローバル、チームワーク、成長機会
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの自己PR対策ポイント
- ケース
- フェルミ推定の練習を徹底。Big4の中でもEYの特徴（パーパス重視）を理解。人物面接対策も重要。
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